玻璃钢电缆支架

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改进复合电缆支架生产质量策略实施的保障措施
发布时间:2015-05-31 09:02:03

 改进复合电缆支架生产质量策略实施的保障措施 

复合材料电缆支架生产绩效

  1、加强复合电缆支架生产过程中绩效考核理论培训,创造良好绩效管理环境 
  在进行正式考核之前,管理层和员工都需要得到相关方面的培训。管理者需要深刻熟悉掌握有关绩效考核评价的内容和方法。只有充分熟悉工作流程才能提高工作效率,保障进程和任务的高效完成。 
  2、明确复合材料电缆支架企业人力资源部门职责,提高绩效管理效率 
  绩效管理中 “人”是首先值得被注意的,要加强陕西畅元玻璃钢员工的个人能力和创造性地发挥,只有尽可能调动个体的主动性,才能为整体绩效的发挥打下基础,进而提高绩效管理效率。 
  3、注重对陕西畅企业文化的建设 
  高层管理者应关心员工,不断发掘员工内在潜力,提高员工对复合材料电缆支架生产质量的绩效考核的认同感,注重企业文化建设。企业文化是一个企业对内形成巨大向心力和凝聚力的重要保障,是畅元实现目标的动力源,对外将吸引更多优秀人才参与进来。 

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